La Entrevista Psicológica El principal objetivo de la entrevista psicológica es poder evaluar si la persona entrevistada puede continuar o no con el proceso de selección. Para ello se realiza una entrevista semi estructurada. Eso significa que no se basa tanto en una conversación entre entrevistador y entrevistado de una forma espontánea, sino en algo … Leer más
El Test de Personalidad en la Entrevista de Trabajo Los tests de personalidad son herramientas que las empresas y los entrevistadores suelen utilizar a menudo en los departamentos de recursos humanos para conocer la personalidad del candidato, evaluar las aptitudes de éste y sus motivaciones y concretar la capacidad y orientación profesional del candidato. Posiblemente … Leer más
Los Tests Psicotécnicos en las Entrevistas de Trabajo Los tests psicotécnicos son una serie de pruebas que se entrega a los candidatos a un puesto de trabajo para que luego, posteriormente, se pueda apreciar las capacidades que tenga dicho candidato para optar al puesto de trabajo vacante. Pero, además de las capacidades, los tests psicotécnicos … Leer más
Plantilla de Entrevista de Trabajo Si nunca hasta ahora habías realizado una entrevista de trabajo, lee atentamente este artículo para poder prepararte de mejor manera. Para ello hemos realizado una pequeña plantilla con las preguntas y temas más usuales que suelen tratarse en una entrevista. En la mayor parte de las ocasiones, tras un breve … Leer más