¿Cuáles eran sus responsabilidades?
En una entrevista de trabajo, a la pregunta ¿Cuáles eran sus responsabilidades? debes destacar las responsabilidades que hayas tenido que tengan relación con el puesto vacante.
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¿Cómo maneja usted los desafíos?
¿Que ha aprendido de sus errores?
¿Que le gusto o no le gusto de su anterior trabajo?
¿Que fue mas / menos gratificante?
¿Cuál fue su mayor logro en esta posición?
¿Cómo reacciona ante un compañero que no cumple con su trabajo?
¿Qué problemas ha encontrado en el trabajo?
¿Ha tenido dificultades para trabajar con un jefe?
¿Cuáles son sus mayores debilidades?
Debes tratar de convertir lo negativo en positivo en tu respuesta a este pregunta en una entrevista de trabajo. Por ejemplo, un sentido de urgencia para terminar los proyectos…
Hábleme de usted.
La pregunta más frecuente en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una breve declaración preparada en tu mente. Ten cuidado de que no suene a ensayado.
¿Por qué fue despedido?
¿Despedido y no sabes qué decir en una entrevista de trabajo? Aquí encontrarás los mejores ejemplos de respuestas a la pregunta «¿Por qué le han despedido?»
Describa su historia laboral.
Una pregunta habitual en las entrevistas de trabajo es «Describa su historia laboral.»Aquí los entrevistadores esperan poder revisar en detalle contigo tu historial de trabajo…
¿Cuáles eran sus expectativas respecto a su último trabajo?
Con la pregunta ¿Cuáles eran sus expectativas respecto a su último trabajo? los entrevistadores quieren saber lo que esperabas de tu último trabajo cuando te contrataron.